Em 2022 o número de servidores da SME que não se ausentaram sequer uma vez durante o ano letivo aumentou 67%
Por Redação
Na última terça-feira (31), a Prefeitura de São Paulo antecipou o pagamento do Prêmio de Desempenho Educacional (PDE), relativo ao exercício de 2022, aos servidores da Secretaria Municipal de Educação (SME).
Mais de 6,3 mil servidores receberam o valor máximo de R$ 7.800,00, pagos para quem teve 100% de assiduidade. Em comparação a 2021, o número de servidores que não se ausentaram durante o ano letivo aumentou 67%.
Instituído em 30 de junho de 2009, por meio da Lei número 14.938, o PDE considera dados do Sistema Escola OnLine/EOL, da SME para avaliar a assiduidade dos profissionais da Educação e o desempenho da unidade de ensino.
Nas escolas de ensino fundamental e médio são avaliados o número de estudantes efetivamente matriculados e o número de desistentes. Já nas escolas de educação infantil, é avaliada a relação entre a capacidade de atendimento da unidade e o número de crianças ou alunos efetivamente matriculados.
O pagamento do prêmio costuma acontecer em abril, mas a prefeitura efetivou o pagamento no valor total de R$ 293 milhões relativos ao período que vai de 16 de março de 2022 a 31 de dezembro do mesmo ano.
Fonte: SME