Prêmio de Desempenho Educacional pode chegar a R$ 8,7 mil para professores e até R$ 12,7 mil para diretores, assistentes de direção e coordenadores pedagógicos; critérios de avaliação foram atualizados em 2025
Por Redação
A Prefeitura de São Paulo, por meio da sua Secretaria Municipal de Educação (SME), anunciou que o pagamento do Prêmio de Desempenho Educacional (PDE) do exercício de 2025 terá início em 29 de agosto, com a liberação da primeira parcela. A segunda etapa está prevista para ocorrer em abril de 2026.
Os professores poderão receber até R$ 3,9 mil na primeira parcela e R$ 4,8 mil na segunda, totalizando um bônus de até R$ 8,7 mil. Para diretores de escolas, assistentes de direção e coordenadores pedagógicos, haverá um acréscimo de até R$ 4 mil na segunda etapa de pagamento, podendo elevar os bônus para R$ 12,7 mil.
Criado em 2009, o PDE tem como objetivo incentivar e valorizar o desempenho dos profissionais da rede municipal de ensino. Segundo a SME, neste ano, foram estabelecidos novos critérios de avaliação, visando garantir equidade na aprendizagem para os estudantes, independentemente da sua condição social.
Além da assiduidade dos servidores — principal critério utilizado desde a criação do prêmio —, a secretaria adicionou metas de desempenho coletivo das escolas, como a frequência dos alunos e os resultados obtidos em avaliações externas de avaliação de aprendizagem, entre elas a Prova São Paulo 2025 e o SARESP 2025.
Poderão receber o prêmio profissionais que tenham iniciado ou reassumido sua função até 31 de maio e que se mantenha em exercício até o fim do ano letivo de 2025.
Confira abaixo como será calculado o bônus:
Critérios de pagamento do Prêmio de Desempenho Educacional para profissionais da rede municipal de ensino. Fonte: SME
Para tirar dúvidas, a SME disponibilizou uma página de perguntas e respostas sobre o PDE, além de um simulador on-line para que cada servidor possa consultar os valores a receber.