Em pesquisa, profissionais de ambas as áreas (97,6% e 81,1%, respectivamente) associam problemas emocionais e físicos ao trabalho
Por Jéssica Silva
No estado de São Paulo, os servidores públicos da educação e da saúde estão adoecendo por causa do trabalho. Foi o que revelou a pesquisa feita pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) a pedido da Frente Parlamentar pela Saúde e Direitos do Funcionalismo Público Estadual de São Paulo.
Na educação, 97,6% dos profissionais entrevistados afirmaram possuir algum tipo de adoecimento mental ou emocional. Nos últimos cinco anos, 41% dos servidores sofreram com ansiedade e/ou pânico, 33,5% com distúrbio de sono ou insônia, e 29,8% afirmaram ter depressão. Não obstante, o número de afastamentos do trabalho por esses motivos é de 24,8%.
Já problemas físicos, 80,2% relataram casos. Conforme a pesquisa, 50,9% tiveram dores em membros superiores, tendinite ou Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho (Dort). Dores nas costas, pernas, pescoço e hérnias são reclamações constantes de 55,9% dos profissionais; dores de cabeça e enxaqueca, 54%.
Na saúde, o adoecimento mental atinge 81,1% dos servidores entrevistados e 72,3% relatam problemas físicos associados às atividades laborais. São maioria (60,5%) os profissionais que têm dores nas costas, pernas, pescoço e hérnias; os que declaram ter algum tipo de problemas para dormir são 31,9%.
Tecnologia e trabalho
A pesquisa, realizada com apoio do Sindicato dos Professores do Ensino Oficial do Estado de São Paulo (Apeoesp) e o Sindicato dos Funcionários e Servidores da Educação do Estado de São Paulo (Afuse), entrevistou trabalhadores das áreas da saúde e da educação pública de dezembro de 2025 a março de 2026. Os participantes também falaram sobre o avanço da gestão algorítmica no trabalho.
Os educadores associam os mecanismos digitais mais à vigilância (86,3%) do que a metas e retornos individuais (47,2%) ou para unidade escolar (36%). Para 83,2% houve o aumento de tarefas nas escolas, e até mesmo fora do expediente a digitalização resultou em mais trabalho (69,9%). Ainda, 85,1% notaram ritmo mais acelerado durante o serviço.
Pesquisa revelou que 97,6% dos profissionais da educação afirmaram ter algum tipo de adoecimento mental ou emocional. O mesmo acomete 81,1% dos servidores da saúde. Foto: iStock
Os números são da mesma forma alarmantes na área da saúde: 72,3% confirmam aumento de tarefas e 68,9% ritmo mais intenso. Apenas 13,4% veem a gestão algorítmica do trabalho relacionado a metas e retornos individuais; ao passo em que 73,1% associam as tarefas digitalizadas à vigilância.
Direito à saúde
A saúde é um direito universal, presente na Constituição Federal de 1988. No ambiente laboral, desde 2022 existem diretrizes de enfrentamento aos riscos à saúde mental estipulados pela Organização Mundial da Saúde (OMS) e pela Organização Internacional do Trabalho (OIT). No Brasil, o tema ganha força com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1, que inclui avaliação de riscos psicossociais na gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).
“Um ambiente de trabalho saudável é essencial para o desempenho do trabalhador, ou seja, cuidar da saúde mental e física dos profissionais é um investimento. E isso passa também pela valorização da profissão, com salário digno e direitos garantidos”, atesta o coordenador de Assistência à Saúde da AFPESP, Ulysses Francisco Buono.
Busque ajuda
Segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, foram 472 mil afastamentos por incapacidade temporária associados à saúde mental no país em 2024 – um aumento de 134% em comparação a 2022. Estima-se que mais de 12% da população brasileira conviva com depressão e mais de 20% sofrem com ansiedade.
A AFPESP, sempre atenta ao bem-estar de seus associados, por meio da coordenadoria de Assistência à Saúde, tem parceria com diversos profissionais da psicologia e psiquiatria na plataforma Rede Afinidade, que oferece atendimento com descontos e condições vantajosas. Consulte na Área do Associado.
